Découvrez les lauréats de la formation « Concepts et enjeux de la médiation culturelle »
Le premier appel pour la formation Massari a permis de recevoir 103 candidatures de 16 gouvernorats (Kasserine, Monastir, Kef, Djerba, Sousse, Sfax, Jendouba, Bizerte, Nabeul, Kebili, Gafsa, Médenine, Beja, Mahdia, Ben Arous et Manouba).
La sélection des dossiers a été faites en deux temps, pour au final, retenir 15 candidat.es pour participer à la formation « Concepts et enjeux de la médiation culturelle / La médiation culturelle comme point de rencontre ».
La sélection des candidat.es a eu lieu en deux phases et répond à une grille de critères exigeants :
• la première phase a eu lieu sur appel à candidatures. Les dossiers ont été notés selon une grille de points attribués en fonction de critères comme la familiarité du/de la candidat.e avec les outils de médiation culturelle, ses aptitudes créatives, ses expériences préalables et son bon niveau langues arabe et française
Cette première étape du processus de sélection a permis de réduire le nombre de candidatures de 103 à une vingtaine de manière à passer à la deuxième phase.
• la seconde phase de sélection a consisté en des entretiens individuels de 15 minutes avec le jury des candidat.es sélectionné.es
Les candidat.es ont été évalué.es en fonction de critères basés sur leurs compétences en communication, leur sensibilité culturelle, leurs compétences interpersonnelles, leur motivation et leur engagement.
Au final, les 15 candidat.es retenu.es pour participer à la formation sont : Saida Ben Salem, Wissal Bettaibi, Souha Dougui, Ghassen Gacem, Abir Gasmi, Ameni Ghimagi, Héla Grira (sous réserve), Feten Fellah, Hiba Himdani, Sarra Jouini, Ahmed Moumni, Mohamed Mseddi, Afef Omri, Mohamed Ali Rjibi, Cyrine Sellami.
Sur une période de 10 jours, répartis de mai à septembre 2024, ils suivront le module sous forme d’ateliers, en alternant apports théoriques avec l’intervention d’expert.es, visites de terrain, expérimentation d’outils concrets, travail individuel et en petits groupes, mises en situation, restitutions et analyses collectives.
Le programme de formation propose une exploration approfondie du domaine de la médiation culturelle, dotant les participants des compétences et des outils nécessaires pour faciliter l'accès à la culture pour favoriser l'inclusion.
Animé par des experts tels que Chiraz Laatiri, Fatma Kilani,Saima Sammoud, Camille Mommége-Geneste, Mohammed Ben soltane, Sonia Kallel et Aurélie Machghoul ce programme alterne entre apports théoriques et ateliers pratiques permettant d’explore les thematique suivantes:
● L’état des lieux de la culture et des droits culturels en Tunisie.
● Les dispositifs de médiation en adéquation avec les enjeux spécifiques du territoire
● Les formes de médiations mises en place pour faciliter les interactions culturelles
● La réception de l’oeuvre dans le cadre de la médiation culturelle
● Les enjeux territoriaux et environnementaux de la médiation
● L’anthropologie en relation à la médiation culturelle
Des visites de terrain immersives enrichissent l'expérience pédagogique, permettant au participants de découvrir des lieux culturels tels que la galerie d'Art Contemporain 32bis, le musée du Bardo, le Centre des Musiques Arabes et Méditerranéennes Ennejma Ezzahra, l'atelier de design collaboratif El Warcha, le Centre Culturel No Name, l'oasis de Chenini, la Médina de Tunis et le Museum Lab au Kef.
→ Consulter le programme de la formation « Concepts et enjeux de la médiation culturelle / La médiation culturelle comme point de rencontre »
Informations pratiques
Formation Massari "Concepts et enjeux de la médiation culturelle" de mai à septembre 2024
Informations prix
Gratuit sur sélection des dossiers
